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• 发布时间：2020-07-13 15:23
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【概要描述】       对于企业来说，大多数都会定做统一的工作服，能够树立良好的公司形象，提高企业凝聚力，并且方便企业管理以及具有增添公司荣誉感的作用。工作服定制时需要注意经济实用性、职业性和功能性等细节，下面给大家介绍定做工作服的相关知识。       一、定做工作服的优势       1、让员工更加具有公司荣誉感      有调查发现，树立了良好的公司形象，公司员工内部也会存在一种向心力，以更加饱满的状态来积极面对工作，这对于企业是一种无形的财富，同时还让公司员工拥有一种公司荣誉感，时刻都能够站在公司的角度去思考问题，这有利于帮助企业提升自身的品牌价值。      2、提高了企业凝聚力     穿着职业装能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。    3、更加方便了企业的管理     在企业内部，尤其像员工众多的大中型企业，在人员的管理上是一件非常麻烦的事，拥有了统一的服装，不仅方便协调各部门，各岗位之间的工作，同时还能够有效地进行区分，提高工作效率，实现更大层次的突破。     4、可以帮助企业树立形象     就以大家经常接触的行业为例，快递行业。其中像顺丰，京东，他们的工作服在大众心中已经形成了品牌影响力，看到这样的工作服就会知道他们是什么快递。其实，这对于消费者来说是一种潜在的影响，对于企业来说，是品牌形象的树立。总的来说呢，统一的职业装给企业带来的好处，也是非常多的。      二、工作服定制需要注意的细节    1、工作服的经济实用性     除特种工作服外，大多数普通员工的工装在面料、款式、及工艺制作上要求不是特别高，要尽可能降低成本。    2、工作服的职业性    工作服设计的原则首先有明确的针对性，针对不同行业、不同企业、不同岗位、不同身份和性别等设计适合的工装。    3、工作服的功能性特点    定做工作服要符合自己的单位情况，在选定款式和面料要适合本单位的类型。如建筑公司应该选用耐磨性面料，电子公司应该选用防静电面料。